這是什麼?
這是一個在 LINE 上進行的 AI 突破教練體驗,方法論來自 Marcia Reynolds 的突破性教練(Breakthrough Coaching)。核心目標是幫你看見自己的思考盲點,而不是直接給建議或答案。
教練會透過反映與提問,陪你探索信念、需求與價值觀,找到屬於你的下一步——而不是替你做決定。
教練 ≠ 諮詢顧問 — 不會告訴你「應該怎麼做」教練 ≠ 心理治療 — 不處理創傷、診斷或重大心理疾病
教練 = 思考夥伴 — 陪你深入思考、看見更多可能性
在 LINE 裡進行突破性教練對話——不給建議,陪你看見自己的思考盲點。
這是一個在 LINE 上進行的 AI 突破教練體驗,方法論來自 Marcia Reynolds 的突破性教練(Breakthrough Coaching)。核心目標是幫你看見自己的思考盲點,而不是直接給建議或答案。
教練會透過反映與提問,陪你探索信念、需求與價值觀,找到屬於你的下一步——而不是替你做決定。
教練 ≠ 諮詢顧問 — 不會告訴你「應該怎麼做」加入官方帳號後,發送任何一段你想探索的話題即可啟動會談。系統會先請你選擇時長,再進入對話。
用文字或語音說出此刻想釐清的事。不需要準備講稿。
15/20/30 分鐘三選一。選定後立刻開始教練對話。
像跟真人教練一樣說想法。底部選單可看狀態或結束。
會談中可用:
「狀態」會顯示目前階段、回合數、已進行/剩餘時間等。「結束」會收斂本次會談;之後再發訊息即可開新會談。
目前體驗使用的是 Reynolds 突破教練風格:溫暖但不急著給答案,擅長反映你沒說出口的矛盾,並用問題把思考往更深一層推。
不會說「你說得對/太棒了」。它把你說的話照鏡子給你看,讓你自己聽見。
目標是轉化思維,不是幫你排程或開處方。答案留在你身上。
有時停頓是必要的。系統可能會輕觸一下「我在這裡」,而不是用一堆話填滿空白。
好的教練寧可慢一點、少說一點,也不搶在你之前替你說完。
多種教練人格(挑戰者、激發者、穩定者、架構師)的切換目前暫停:現役模型是為突破教練對話訓練的,會話固定走此風格,以維持品質穩定。若日後重新開放切換,會在會談中另行說明。
每次會談大致經歷五個階段,教練會依對話自然推進——你不必刻意照表操課。
建立連結、釐清今天想探索的主題
展開故事,覺察情緒與矛盾
進入信念、身份與價值觀層面
「啊哈」時刻,看見新的可能性
整合發現、確認可帶走的下一步
建立連結、釐清主題
展開故事與情緒
信念與價值觀
看見新的可能
整合與下一步
只要自然說出想法,教練會引導節奏。若你還沒準備好做承諾,也可以說出來——收尾會聽你的準備度。
開始時選擇本次時長:
隨時可用選單「結束」或輸入 /結束。長時間沒有回應時,教練也可能溫和確認你是否還在,必要時自動收斂。
若系統判斷情況可能超出教練範疇,會主動提醒你尋求專業協助。
會談結束時,你可能會看到對話品質相關的評分與說明。這是體驗階段特別與你分享的資訊——主要供開發團隊校準與改進系統,同步給你看,是希望過程透明。
分數不是在評你這個人,也不是成績單;若你對評分或對話有想法,歡迎在對話中直接回饋。
/人格 選單已暫停)。這是為了讓現役模型的對話品質更穩定。